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Enviar Currículum a Stradivarius: 2024 RESUELTO

Enviar Currículum a Stradivarius

Bienvenido lector, en este extenso artículo explicaré detalladamente los pasos a seguir para enviar tu currículum a Stradivarius y aspirar a un puesto de trabajo en esta prestigiosa marca de moda. Veremos cómo enviar el CV a través de las principales plataformas de empleo, consejos para la entrevista, cómo confeccionar un currículum ganador y varios ejemplos que te servirán de guía.

Sigamos adelante!

¿Cómo trabajar en Stradivarius?

Stradivarius es una empresa española fundada en 1964 dedicada a la moda y con sede central en Barcelona. Cuentan con más de 1000 tiendas distribuidas por todo el mundo. Algunos de los puestos más comunes que ofrecen son:

  • Vendedor/a de tienda: atención al cliente, caja, reposición.
  • Personal de almacén: recepción y envío de mercancía, preparación de pedidos.
  • Personal de administración: contabilidad, gestión de pedidos, recursos humanos.
  • Diseñador/a de producto: creación de colecciones, patronaje.

La mayoría de vacantes se publican en su página web oficial de empleo https://www.stradivarius.com/es/ofertas-de-empleo. Se recomienda visitarla periódicamente y estar atento a nuevas oportunidades.

¿Cómo enviar CV desde Bumeran, Computrabajo o LinkedIn?

A continuación explicamos los pasos a seguir en cada plataforma de empleo para enviar tu currículum a Stradivarius:

Bumeran

  1. Regístrate en la web de Bumeran y completa tu perfil.
  2. Busca la oferta «Stradivarius» y ábrela.
  3. Haz clic en «Postularme» y adjunta tu CV en formato Word o PDF.
  4. Envía tu solicitud.

Computrabajo

  1. Inicia sesión en tu cuenta de Computrabajo.
  2. Busca la vacante de Stradivarius que te interese.
  3. Haz clic en «Postularme» y adjunta tu CV.
  4. Envía tu candidatura.

LinkedIn

  1. Desde tu perfil de LinkedIn, busca la página de Stradivarius.
  2. Revisa sus vacantes y haz clic en «Aplicar ahora».
  3. Completa el breve formulario sobre tu experiencia.
  4. Adjunta tu CV y envía la solicitud.

¿Cómo hacer la entrevista de trabajo?

Si tu CV llama la atención, serás citado a una entrevista personal. Sigue estos consejos para triunfar:

  • Informarte bien sobre la empresa antes de ir.
  • Llega con 5-10 minutos de antelación.
  • Vístete formal y profesional.
  • Saluda con una sonrisa y estrecha la mano firme.
  • Mira a los ojos cuando hablen.
  • Habla de forma pausada y segura.
  • Evita contestar con monosílabos. Elabora tus respuestas.
  • Pregunta sobre el puesto y la empresa al final.
  • Agradece la oportunidad antes de irte.

El objetivo es transmitir tu interés por el trabajo, motivación y buena actitud. Demuestra que encajas en el perfil.

¿Cómo hacer el currículum vitae?

A continuación, analizaremos la estructura y contenido ideal de un CV para Stradivarius:

Datos personales

  • Nombre y apellidos
  • Número de teléfono
  • Correo electrónico
  • Ciudad de residencia
  • Fecha de nacimiento

Objetivo

Declaración breve sobre el puesto al que optas, por ejemplo «Consejero/a de tienda en Stradivarius».

Experiencia laboral

  • Empresa y cargo
  • Fechas
  • Principales funciones y logros

Formación

  • Título obtenido
  • Centro de estudios
  • Fechas

Idiomas

  • Nivel de cada idioma (hablado/escrito)

Habilidades

  • Informática: paquete office, redes sociales…
  • Comerciales: atención al cliente, ventas…

Otros datos

  • Carné de conducir
  • Disponibilidad horaria

Beneficios de trabajar en Stradivarius

  • Salarios competitivos y posibilidad de ascensos
  • Becas y cursos de formación continua
  • Seguro médico privado
  • Descuentos en productos
  • Bonificaciones y premios por objetivos
  • Jornada completa o parcial flexible
  • Contrato estable con perspectivas profesionales

Cómo buscar empleo en Stradivarius

Además de visitar su web, también puedes:

  • Solicitar información en sus tiendas de forma presencial
  • Asistir a ferias de empleo donde se den cita empresas del sector
  • Contactar directamente con los responsables de RRHH en LinkedIn
  • Consultar portales de empleo diariamente
  • Comentar en redes sociales tu interés por la marca

Ejemplo de currículum

A continuación incluyo un ejemplo completo de CV para aplicar a Stradivarius:

Datos personales

  • Nombre: María García Sánchez
  • Teléfono: 629123456
  • Correo: [email protected]
  • Ciudad: Barcelona
  • Fecha nac.: 18/05/1995

Objetivo

Consejera de tienda en Stradivarius

Experiencia laboral

2020-Actualidad – Vendedora en Zara

  • Atención al cliente. Organización de la tienda. Control de stock y caja.

2018-2020 – Dependienta en H&M

  • Asesoramiento en ventas. Gestión de colecciones. Impulso de marca.

Formación

2018 – Grado en Marketing. Universidad de Barcelona

2016 – Bachillerato. IES L’Hospitalet

Idiomas

  • Catalán – Nivel nativo
  • Español – Nivel nativo
  • Inglés – Nivel avanzado

Habilidades

  • Sistema SAP
  • Excel Avanzado
  • Redes sociales
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo

Disponibilidad

  • Carné de conducir B1
  • Completa

Este sería un CV modelo bien estructurado que cumple con los requisitos básicos para optar a un puesto en Stradivarius.

Ejemplo de extracto de CV

A continuación comparto un breve extracto del CV para mostrar la experiencia adquirida:

Experiencia laboral

2020-Actualidad – Vendedora en Zara

  • Atención preferente al cliente y resolución de consultas y reclamaciones.
  • Organización y control del stock y la tienda para mantener el orden y la limpieza.
  • Gestión de fondos de caja, cierres e inventarios. Cumplimiento de objetivos de ventas.
  • Uso del sistema Zara Stock para control de inventario y organización de colecciones.

2018-2020 – Dependienta en H&M

  • Asesoramiento personalizado a los clientes en la búsqueda y selección de productos.
  • Impulso y promoción de marcas a través de redes sociales corporativas.
  • Trabajo en equipo para la planificación y diseño de campañas promocionales.

Ejemplo de formación académica

2018 – Grado en Marketing. Universidad de Barcelona

  • Competencias en investigación de mercados, estrategia publicitaria y comercial.
  • Manejo de herramientas analíticas como Excel, SPSS y paquetes Adobe.

¿Cuáles son los requisitos específicos para trabajar en Stradivarius?

  • Nivel de estudios secundarios completos como mínimo, aunque valoran mucho la formación universitaria en especialidades como marketing, administración de empresas, comercio, moda, etc.
  • Experiencia previa en puestos comerciales o de atención al cliente, especialmente si es en grandes firmas del sector de la moda como Zara, Mango o H&M.
  • Dominio del idioma castellano de manera fluida tanto oral como escrito, ya que es un requisito indispensable. Valoran también conocimientos de inglés e incluso otros idiomas.
  • Disponibilidad para trabajar en horario partido o completo, según el puesto, incluyendo fines de semana. Flexibilidad horaria.
  • Habilidades comerciales y de servicio al cliente, orientación a resultados, resolución de problemas.
  • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo para los puestos de mayor responsabilidad.
  • Experiencia con sistemas informáticos básicos como Microsoft Office, SAP o herramientas de CRM.
  • Carnet de conducir no siempre es indispensable pero lo valoran, sobre todo para puestos en logística.
  • Presentación y comunicación adecuada para el puesto. Motivación e interés por los valores de la marca.

¿Cuáles son los beneficios que ofrece Stradivarius a sus empleados?

  • Salarios competitivos y posibilidad de ascensos en función del desempeño.
  • Seguro médico privado para el trabajador y su familia.
  • Descuestos especiales del 60-80% en las compras en cualquier tienda de la marca.
  • Bonificaciones e incentivos mensuales y anuales en función de objetivos de ventas y formación.
  • Becas y cursos de formación continua para el desarrollo profesional de sus equipos.
  • Posibilidad de flexibilidad horaria y jornadas completas o parciales dependiendo de cada puesto y situación personal.
  • Contratos laborales estables con perspectivas claras de evolución en la carrera profesional dentro de la empresa.
  • Convenios especiales con gimnasios, comedores e incluso guarderías para facilitar la conciliación laboral-personal.
  • Ambiente de trabajo dinámico y jovial, con eventos y actividades de equipo continuas.
  • Sistema de reciclaje y devolución de prendas usadas de la marca.
  • Cupones y recompensas mensuales por objetivos alcanzados.
  • Posibilidad de traslados temporales a otras ubicaciones para ampliar experiencia.

¿Cuáles son los requisitos para acceder a los descuentos especiales en las tiendas de Stradivarius?

Los requisitos para acceder a los descuentos especiales en las tiendas de Stradivarius para el personal de la empresa son los siguientes:

  • Estar en nómina como trabajador fijo o temporal de cualquier tienda, almacén u oficina de Stradivarius.
  • El descuento se aplica a la compra de productos tanto para uno mismo como para familiares directos (cónyuge, hijos).
  • El porcentaje de descuento depende del puesto y antigüedad del trabajador:
    • 1-2 años de antigüedad: 60% descuento
    • 3-5 años: 65% descuento
    • Más de 5 años: 70% descuento
    • Gerentes y personal de tienda con más de 10 años: 80% descuento
  • El descuento es acumulable con las rebajas y ofertas generales que la marca realice.
  • Se aplica tanto en compras presenciales como online en la tienda web de Stradivarius.
  • Es necesario presentar la tarjeta o carnet de la Seguridad Social que acredite la relación laboral al pagar.
  • No tiene límite en la cantidad o frecuencia de compras con descuento.
  • Es un beneficio personal e intransferible, no se puede ceder el descuento a terceras personas.
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