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Cómo Hacer un Currículum Exitoso

Last Updated on agosto 30, 2023 by Empleos Hub

Un currículum vitae (CV) es un documento en el que se resume tu experiencia profesional, formación académica y otras capacidades relevantes para un puesto de trabajo determinado.

En la actualidad, contar con un CV bien estructurado y redactado es fundamental a la hora de postularse a un nuevo empleo. La mayoría de empresas solicitan el envío de CV como primer filtro de selección, por lo que es crucial que el tuyo destaque positivamente.

Un CV perfecto ayuda a que los reclutadores comprendan rápidamente tu perfil, valorando tus fortalezas en relación al puesto. Asimismo, mejora tus posibilidades de pasar a las siguientes etapas del proceso de selección, como entrevistas y pruebas.

Tipos de CV: ¿Cuál elegir?

Existen diversos formatos de CV según el estilo y propósito. Los más comunes son:

  • CV funcional: Enfocado en las habilidades, sin fechas ni cargos específicos. Útil para cambios de carrera.
  • CV cronológico: Por orden cronológico inverso, resaltando experiencia laboral y académica. Más convencional para posiciones similares.
  • CV combinado: Mezcla lo mejor de los anteriores, resaltando habilidades por secciones temáticas. Equilibra experiencia y destrezas.

Elige el formato que mejor resuma tu perfil teniendo en cuenta el tipo de puesto al que aspiras. Un CV claro y enfocado aumenta tus posibilidades.

Consejos antes de empezar a escribir

  • Investiga bien la vacante y la empresa para enfocar tu CV.
  • Usa un lenguaje sencillo y directo, sin erratas ni faltas de ortografía.
  • Sé breve y conciso, sin excederte de 2 páginas como máximo.
  • Utiliza un diseño limpio y fácil de leer, con viñetas y separación de secciones.
  • Resalta logros cuantificables sobre tareas genéricas.
  • Actualiza regularmente tu CV con nuevas experiencias y cursos.
  • Solicita feedback a amigos y familiares antes de enviarlo.

Siguiendo estas pautas, podrás optimizar al máximo tu CV y triunfar en el proceso de selección.

Cómo hacer un Curriculum Vitae paso a paso

A continuación, explico detalladamente cómo confeccionar las diferentes secciones de un CV perfecto:

1. Nombre y profesión

Coloca tu nombre completo en mayúsculas y subtítulos. Debajo, agrega tu profesión u objetivo laboral en 1-2 líneas.

2. Datos de contacto

Incorpora tu dirección de correo electrónico y número de teléfono de forma clara y visible. Puedes añadir también tu cuenta de LinkedIn o perfil de GitHub.

3. Extracto: Perfil profesional u objetivo profesional

Resalta tus principales aptitudes en 3-5 líneas, enfocándolo en el puesto al que aspiras. Explica brevemente tus fortalezas y experiencia relevantes.

4. Experiencia laboral

Incluye los cargos más recientes de forma inversa, con lugar y fecha. Destaca tus logros y responsabilidades en cada uno de manera cuantificada.

5. Formación académica

Enumera titulaciones obtenidas con nota media e institución. Remarca cursos y diplomados complementarios ligados al sector.

6. Habilidades y aptitudes

Enumera tus talentos blandos y técnicos, soportados por resultados. Puedes organizas por secciones temáticas.

7. Idiomas

Detalla tu nivel de cada idioma de forma objective usando el MCER. Puedes agregar certificaciones.

8. Información adicional (opcional)

Incorpora datos como conferencias, publicaciones, premios u otras actividades para reforzar tu perfil.

Un CV perfecto marcará la diferencia. ¡Suerte con tu búsqueda laboral!

Preguntas más frecuentes sobre cómo hacer un curriculum vitae

A continuación, respondo a algunas de las dudas más comunes sobre la elaboración de un CV:

¿Cómo hacer un curriculum perfecto para conseguir trabajo en 2023?

Para destacar este año, enfoca tu CV al puesto con un perfil preciso y logros cuantificados. Resalta también tus habilidades blandas y digitales más valoradas por las empresas.

¿Qué es lo que lleva un currículum?

Comúnmente contiene los datos personales, formación académica, experiencia laboral, idiomas, habilidades y cualquier otra información relevante para el puesto.

¿Qué no se debe poner en el currículum?

Datos sensibles como número de identidad, foto, estado civil o dirección particular. También evita opiniones políticas y religiosas.

¿Dónde puedo hacer un currículum gratis?

Existen plantillas online en Google Docs, Word o Canva que puedes personalizar a tu gusto sin costo. También ofrecen herramientas especializadas como Cvmaker o VisualCV.

¿Cuántas páginas debe tener un Currículum?

Idealmente no debe superar las 2 páginas. Asegúrate de sintetizar la información de manera clara y concisa en ese espacio.

¿Cómo hacer un currículum sin experiencia?

Enfoca en tus estudios, proyectos personales, idiomas y habilidades. Incorpora prácticas y actividades extracurriculares que refuercen tu perfil para el puesto.

¿Cómo poner en el currículum que tengo la ESO?

Bajo Formación académica, anota «Educación Secundaria Obligatoria, nombre de la institución, año». Puedes igualmente resaltar tus calificaciones.

¿Qué tipos de Curriculum Vitae existen?

Los más comunes son el CV funcional, centrado en habilidades; el cronológico, por experiencia; y el combinado, equilibrando ambos aspectos. El formato dependerá del enfoque que busques darle a tu perfil.

Consigue un Buen Diseño de Currículum

El diseño de tu currículum es la primera impresión que darás a los empleadores. Un diseño limpio, profesional y fácil de leer es esencial para captar la atención de los reclutadores. A continuación, te ofrecemos algunos consejos para lograrlo:

  • Estructura Organizada: Divide tu currículum en secciones claramente definidas, como información de contacto, objetivo profesional, experiencia laboral, formación académica, habilidades, idiomas y otras secciones relevantes.
  • Fuente y Tamaño: Utiliza fuentes legibles y profesionales, como Arial, Calibri o Times New Roman, en un tamaño entre 10 y 12 puntos.
  • Negritas y Cursivas: Utiliza negritas para destacar los títulos de las secciones y los nombres de las empresas. Las cursivas pueden utilizarse para resaltar logros o títulos de publicaciones.
  • Viñetas y Listas: Usa viñetas o listas numeradas para presentar información de manera concisa y fácil de escanear.

Escoge el Tipo de Currículum Más Adecuado

Existen varios tipos de currículum, y la elección depende de tu situación laboral y preferencias. Los tipos más comunes son:

  • Cronológico: Enumera tu experiencia laboral en orden cronológico inverso, comenzando por el trabajo más reciente. Es ideal si tienes una trayectoria sólida y deseas resaltar tu progresión.
  • Funcional: Enfoca la atención en tus habilidades y logros, en lugar de en la cronología laboral. Útil si estás cambiando de industria o tienes huecos en tu historial laboral.
  • Combination (Mixto): Combina elementos del currículum cronológico y funcional. Puedes destacar tus habilidades al principio y luego detallar tu experiencia laboral.

Cómo Hacer un Curriculum Vitae Paso a Paso

Información de Contacto

La sección de información de contacto es fundamental para que los empleadores puedan comunicarse contigo. Asegúrate de incluir:

  • Nombre completo
  • Número de teléfono
  • Dirección de correo electrónico (evita direcciones poco profesionales)
  • Enlace a tu perfil de LinkedIn u otras redes profesionales (si es relevante)

El Objetivo Profesional

El objetivo profesional es un breve resumen de tus metas laborales y lo que puedes aportar a la empresa. Personaliza esta sección para cada aplicación, destacando cómo tu experiencia y habilidades coinciden con los requisitos del puesto.

La Experiencia Laboral

En esta sección, detalla tus experiencias laborales relevantes. Para cada posición, incluye:

  • Nombre de la empresa y ubicación
  • Título del puesto
  • Fechas de inicio y finalización
  • Responsabilidades y logros clave (utiliza verbos de acción para describir tus responsabilidades)

La Formación Académica

Menciona tu formación académica en orden cronológico inverso. Incluye:

  • Títulos obtenidos y nombre de la institución
  • Año de obtención
  • Cualquier distinción académica relevante

Las Habilidades

Destaca tus habilidades técnicas y blandas que sean relevantes para el puesto. Estas pueden incluir:

  • Habilidades técnicas (por ejemplo, conocimientos en software específico)
  • Habilidades blandas (como habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas)

Los Idiomas

Si eres competente en varios idiomas, indícalos en esta sección. Utiliza un formato como:

  • Idioma: Nivel de competencia (Básico, Intermedio, Avanzado)

Otras Secciones Complementarias para tu Currículum

Dependiendo de tu perfil y la industria, considera agregar secciones adicionales:

  • Proyectos Relevantes: Si tienes proyectos destacados relacionados con el puesto, descríbelos brevemente.
  • Certificaciones: Enumera certificaciones relevantes para el trabajo.
  • Publicaciones: Si has escrito artículos o investigaciones relevantes, menciónalos.
  • Voluntariado: Si tienes experiencia de voluntariado relevante, agrégala para mostrar tus valores y compromiso.

Completar tu Currículum con una Carta de Presentación

Acompañar tu currículum con una carta de presentación puede marcar la diferencia. En la carta, muestra tu entusiasmo por el puesto y cómo tus habilidades encajan en la empresa. Personaliza cada carta para cada aplicación.

Consejos para Crear un Buen Curriculum Vitae

Aquí hay algunos consejos adicionales para asegurarte de que tu currículum destaque:

  • Personalización: Ajusta tu currículum para cada puesto al que apliques. Resalta las habilidades y la experiencia que sean más relevantes para cada trabajo.
  • Longitud Adecuada: Mantén tu currículum conciso. En general, no debe exceder de una o dos páginas.
  • Logros Cuantificables: Donde sea posible, incluye logros cuantificables. Por ejemplo, «Aumenté las ventas en un 20% en el primer trimestre».

Consejos para Hacer un CV con Experiencia

Si tienes experiencia laboral, sigue estos consejos para destacarla:

  • Prioriza la experiencia relevante para el puesto actual.
  • Utiliza viñetas para enumerar logros y responsabilidades clave.
  • Destaca la progresión en tu carrera si es relevante.

Consejos para Hacer un CV sin Experiencia

Si eres un recién graduado o tienes poca experiencia laboral, enfoque en lo siguiente:

  • Destaca la educación, habilidades y proyectos académicos relevantes.
  • Incluye pasantías, trabajos a tiempo parcial o proyectos extracurriculares relevantes.
  • Menciona cualquier habilidad transferible adquirida en otros contextos.

Cuatro Cosas que No Debes Incluir en tu Currículum

Evita incluir lo siguiente en tu currículum:

  1. Experiencias, Titulaciones o Habilidades Irrelevantes: Mantén el enfoque en lo relevante para el puesto.
  2. Mentiras o Exageraciones: La honestidad es crucial. No inventes logros ni experiencias.
  3. Expresiones u Opiniones Controvertidas: Mantén tu currículum neutral y profesional.
  4. Idiomas que Realmente no Dominas: No exageres tus habilidades en idiomas, ya que podría ponerse a prueba en una entrevista.

Crear un currículum sólido es un proceso que requiere tiempo y atención a los detalles. Siguiendo esta guía, estarás en camino de elaborar un currículum efectivo que te ayude a destacar en el competitivo mundo laboral.

Recuerda adaptar tu currículum a cada puesto y seguir aprendiendo y mejorando a medida que avanzas en tu carrera profesional.

¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo!

 

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