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¿Cómo poner idiomas en el curriculum vitae?

Last Updated on agosto 31, 2023 by Empleos Hub

poner idiomas en el curriculum vitae

En un mundo cada vez más globalizado, el dominio de varios idiomas se ha convertido en una habilidad invaluable. No es sorprendente que los empleadores valoren enormemente la competencia lingüística al revisar currículums vitae.

Si eres un profesional que domina más de un idioma, destacar esta habilidad de manera efectiva en tu CV puede marcar la diferencia entre ser considerado para una posición o pasar desapercibido.

En este artículo, exploraremos la importancia de resaltar los idiomas en tu currículum, cómo y dónde colocar esta información de manera estratégica, consejos para especificar tu nivel de idiomas y ejemplos prácticos que te guiarán en este proceso.

¿Debo destacar los idiomas en el currículum?

Rotundamente sí. La competencia en idiomas extranjeros puede ser un factor decisivo en la selección de candidatos para una posición laboral. En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas buscan empleados que puedan comunicarse efectivamente con una audiencia diversa y abordar oportunidades internacionales. Destacar tus habilidades lingüísticas en tu CV demuestra tu adaptabilidad, flexibilidad cultural y habilidades de comunicación avanzadas. Además, puede ser un diferenciador clave entre tú y otros candidatos que pueden tener una experiencia y habilidades similares.

¿Cómo y dónde colocar los idiomas en un CV?

La ubicación estratégica de tus habilidades lingüísticas en tu currículum es crucial para captar la atención del empleador. Recomendamos dedicar una sección específica a los idiomas, ya sea en la parte superior o en una sección destacada después de tu resumen o perfil profesional. Aquí hay una estructura sugerida:

Perfil Profesional

Una introducción concisa que resuma tus habilidades y experiencia.

Idiomas

Lista de idiomas que dominas junto con tu nivel de competencia.

Experiencia Laboral

Tu historial laboral detallado, resaltando logros y responsabilidades.

Educación

Tu formación académica, mencionando cualquier título relevante en idiomas.

Habilidades Adicionales

Otras habilidades relevantes para el trabajo, como herramientas informáticas.

Referencias

Personas de contacto que pueden dar fe de tu experiencia y habilidades.

Consejos a la hora de especificar tu nivel de idiomas en tu currículum

Es fundamental describir tu nivel de competencia lingüística de manera precisa y clara. Aquí hay algunos consejos para hacerlo de manera efectiva:

  1. Utiliza la escala adecuada: Utiliza una escala estándar para indicar tu nivel de idioma, como «Básico», «Intermedio», «Avanzado» o el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (A1-C2).
  2. Sé honesto: No exageres ni subestimes tu nivel. Las entrevistas posteriores pueden incluir pruebas de idiomas, y mentir podría perjudicar tu reputación.
  3. Incluye ejemplos concretos: Acompaña cada nivel con ejemplos de lo que puedes hacer en ese idioma, como «capaz de mantener conversaciones fluidas» o «puede redactar informes técnicos».
  4. No te limites a la fluidez: Además de la fluidez oral, destaca habilidades como la comprensión auditiva, lectura y escritura técnica.
  5. Actualiza regularmente: Si estás en un proceso de aprendizaje continuo, menciona que estás trabajando para mejorar tu nivel en ciertos idiomas.

¿Debo poner los títulos de idiomas en el curriculum vitae?

La inclusión de títulos de idiomas, como certificados o diplomas, puede ser altamente beneficiosa si son relevantes para la posición que estás solicitando. Los títulos oficiales pueden respaldar tus afirmaciones sobre tus habilidades lingüísticas. Si posees certificaciones reconocidas internacionalmente, como el TOEFL, DELE o IELTS, inclúyelos en tu currículum junto con tu nivel de puntuación.

No mientas en tu currículum sobre tus conocimientos de idiomas

Mentir sobre tus habilidades lingüísticas es un error costoso. En un entorno laboral, es probable que tu nivel de idioma sea probado en algún momento, y si no puedes respaldar tus afirmaciones, podrías enfrentar consecuencias negativas. Además, las habilidades de comunicación son esenciales en casi todos los trabajos, por lo que pretender tener habilidades que no posees puede tener un impacto negativo en tu desempeño laboral.

Ejemplos de cómo incluir el conocimiento de idiomas en un CV

Ejemplo 1: Idiomas

  • Inglés: Avanzado (C1)
    • Capaz de participar en reuniones y presentaciones en inglés con fluidez.
    • Experiencia en redacción de informes técnicos y correos electrónicos profesionales en inglés.
  • Francés: Intermedio (B2)
    • Puede mantener conversaciones cotidianas y comprender discursos en francés.
    • Experiencia en traducción de documentos técnicos del francés al español.

Ejemplo 2: Idiomas

  • Español: Nativo (C2)
    • Competencia completa en todas las áreas: habla, lectura, escritura y comprensión auditiva.
  • Alemán: Básico (A2)
    • Capaz de entender y usar expresiones familiares y cotidianas en alemán.
    • Actualmente mejorando habilidades de conversación y vocabulario.

Ejemplo 3: Certificaciones

  • Inglés: Avanzado (C1)
    • TOEFL: Puntuación de 95/120 (Certificado adjunto)
    • Experiencia en presentaciones académicas y colaboraciones internacionales en inglés.
  • Italiano: Intermedio (B2)
    • Curso de italiano en el Instituto de Idiomas de Roma (Certificado adjunto)
    • Experiencia en viajes y comunicación con hablantes nativos en Italia.

Cómo y dónde poner los idiomas en tu CV

Lo primero que debes tener claro es dónde incluir la sección de idiomas dentro del currículum. Generalmente, esta información se coloca al principio del documento, justo debajo de los datos personales o la carta de presentación, ya que es un aspecto destacado que el reclutador querrá conocer desde el inicio.

Dentro de esta sección, lo ideal es enumerar cada idioma en una fila independiente, indicando el nombre completo en español (por ejemplo, inglés, francés, alemán…). A continuación, es crucial especificar el nivel de dominio siguiendo la clasificación del MCER. Por último, puedes añadir otros detalles como el contexto en el que lo has aprendido (estudios, trabajo, experiencia en el extranjero…)

Un ejemplo sería:

Idiomas

  • Inglés: Nivel C1 (Certificado ACLES C1 obtenido en 20XX)
  • Francés: Nivel B2
  • Catalán: Nivel nativo

Colocar la información de manera clara, ordenada y concisa permitirá al lector saber rápidamente tu perfil lingüístico.

Cómo Describir los Niveles de Idiomas para Currículum

El MCER establece 6 niveles comunes para describir la competencia en una lengua extranjera. Estos van desde el A1, que corresponde a un usuario básico, hasta el C2, que refleja dominio experto.

Es importante conocer qué capacidades se supone que tienes en cada uno para poder autoevaluarte con precisión:

  • A1: Puedo presentarme y saludar en la lengua.
  • A2: Puedo comunicarme en situaciones cotidianas usando expresiones y frases sencillas.
  • B1: Puedo comprender lo esencial en diversos tipos de textos y comunicarme en situaciones de la vida diaria.
  • B2: Puedo desenvolverme con soltura en la mayoría de situaciones que puedan surgir durante un viaje.
  • C1: Puedo entender una amplia gama de textos exigentes y expresarme con fluidez y precisión.
  • C2: Puedo comprender con total precisión y detalle todo tipo de texto escrito y oral, y expresarme de forma espontánea e indistinguible de un nativo.

Este marco permite indicar el grado de destreza de forma homologable. Eso sí, recuerda que la autoevaluación debe ser lo más honesta posible.

Niveles de Idiomas para CV

A la hora de plasmar los niveles de idiomas en el CV, es recomendable ceñirse a la clasificación anterior para una correcta comprensión por parte del evaluador.

Sin embargo, dado que no todos los selectores de personal están familiarizados con las siglas del MCER, también se pueden utilizar descripciones más coloquiales junto a cada nivel:

  • Inglés: Nivel Avanzado / Casi Nativo (Equivalente a C1 del MCER)
  • Francés: Conocimientos Básicos (Equivalente a A2 del MCER)
  • Español: Nativo

De esta manera queda aclarado el grado de dominio de una forma más llana, sin renunciar a la precisión del marco estandarizado.

Otra opción es utilizar la escala del 1 al 10 más intuitiva para los no especialistas:

  • Inglés: 9/10
  • Francés: 5/10
  • Español: 10/10

Lo importante es ofrecer información veraz y que el reclutador pueda hacerse una idea clara del perfil idiomático.

Plantillas de currículum para añadir idiomas

Existen múltiples plantillas de CV que incluyen secciones diseñadas específicamente para destacar la competencia en idiomas. Veamos algunas de las más completas:

Plantilla Valera:

Incluye el apartado «Idiomas» justo debajo de los datos personales, con espacio para 3 idiomas y nivel según MCER. Permite mostrar certificados obtenidos.

Plantilla Enfold:

Dedicada sección «Habilidades» donde enumerar hasta 5 idiomas con su dominio. Ofrece la opción de incluir comentarios contextualizando el aprendizaje.

Plantilla Concept:

Apartado «Habilidades Adicionales» con filas para idiomas y nivel. Admite hasta 3 competencias y describe cada una de forma detallada.

Plantilla Cascade:

Perfil de habilidades resumido pero funcional. Espacio para 2 idiomas con posibilidad de matizar el conocimiento.

Plantilla Cubic:

Sección «Idiomas y Habilidades» combinada. Destaca hasta 5 con su grado de experticia de forma clara y sintética.

Todas estas plantillas dan soluciones estéticas y prácticas para plasmar con éxito los idiomas sin necesidad de rediseñar el CV.

Ordena los Idiomas en tu Curriculum Vitae

A la hora de enumerar los diferentes idiomas que se conocen, suele ser aconsejable ordenarlos de mayor a menor dominio para facilitar la lectura al reclutador.

De esta forma, los ojos se dirigirán primero a las competencias más avanzadas antes que a los conocimientos básicos. Un ejemplo de orden adecuado sería:

  1. Inglés (Nivel C1)
  2. Francés (Nivel B1)
  3. Alemán (Nivel A2)

Sin embargo, existen excepciones a esta regla general. Si se ha trabajado o estudiado en el extranjero, puede ser útil situar en primer lugar el idioma de ese país aunque el nivel no sea el más alto.

Asimismo, si se dispone de un certificado oficial muy valorado como el TOEFL o DELE en un idioma concreto, conviene destacarlo al principio.

Sea cual sea la opción elegida, lo fundamental es que la lista transmita de un vistazo la politingüidad del candidato de forma clara y transparente.

¿Por qué es Importante Demostrar tus Habilidades en Idiomas?

Antes de sumergirnos en las estrategias específicas, es crucial comprender por qué demostrar tus habilidades en idiomas es tan relevante en el mundo laboral actual. La globalización ha llevado a una mayor interconexión entre empresas y mercados de todo el mundo. Como resultado, las habilidades lingüísticas son cada vez más esenciales para una comunicación efectiva y la construcción de relaciones comerciales sólidas.

  1. Competitividad en el Mercado Laboral: En un mercado laboral competitivo, poseer habilidades en varios idiomas te diferencia de otros candidatos y te hace más atractivo para los empleadores.
  2. Oportunidades de Carrera: En muchas industrias, las oportunidades de avance y desarrollo profesional pueden estar vinculadas al dominio de idiomas. Los empleados bilingües suelen ser considerados para roles internacionales y puestos de liderazgo.
  3. Comunicación Efectiva: En un entorno laboral multicultural, la capacidad de comunicarse en el idioma nativo de tus colegas, clientes o socios comerciales puede marcar la diferencia en la calidad de la colaboración y la toma de decisiones.
  4. Expansión de Redes: El conocimiento de idiomas puede ayudarte a ampliar tus redes tanto a nivel nacional como internacional, lo que puede abrir puertas a nuevas oportunidades y conexiones.

Estrategias para Demostrar tu Nivel de Idiomas

1. Sección Dedicada en el CV

Crear una sección específica en tu CV para tus habilidades lingüísticas es esencial. Utiliza un encabezado claro, como «Habilidades Lingüísticas» o «Idiomas», para que los reclutadores puedan ubicar esta información fácilmente. A continuación, enumera los idiomas que dominas y tu nivel de competencia en cada uno.

Ejemplo:

## Habilidades Lingüísticas

– Español: Nativo
– Inglés: Avanzado (TOEFL: 110)
– Francés: Intermedio

 

2. Niveles de Competencia

Es importante ser honesto y preciso sobre tu nivel de competencia en cada idioma. Utiliza términos estándar como «nativo», «fluido», «avanzado», «intermedio» y «básico». Si tienes certificaciones reconocidas, como el TOEFL o el DELE, asegúrate de mencionar tus puntajes.

3. Ejemplos de Logros en Idiomas

No basta con mencionar tus habilidades; respalda tu afirmación con ejemplos concretos de cómo has utilizado tus habilidades en idiomas en situaciones profesionales. Esto podría incluir colaboraciones internacionales exitosas, presentaciones en conferencias en otro idioma o la resolución de problemas en entornos multilingües.

Ejemplo:

## Ejemplos de Logros en Idiomas

– Facilité la comunicación entre equipos internacionales durante el desarrollo de un proyecto de software.
– Traduje documentos clave que resultaron en la expansión exitosa a nuevos mercados.
– Presenté propuestas a clientes extranjeros, fortaleciendo las relaciones comerciales y aumentando las ventas en un 20%.

4. Vocabulario y Frases Específicas de la Industria

Si tu dominio de idiomas se aplica directamente a una industria en particular, considera incluir un breve apartado con vocabulario y frases clave en ese idioma que sean relevantes para el campo. Esto demuestra tu comprensión profunda y tu capacidad para comunicarte de manera efectiva en contextos específicos.

5. Experiencia Internacional y Estudios en el Extranjero

Si has vivido, estudiado o trabajado en un entorno donde el idioma era predominante, asegúrate de destacarlo en tu CV. La experiencia internacional demuestra tu capacidad para aplicar tus habilidades lingüísticas en situaciones del mundo real.

6. Referencias y Recomendaciones

Si es posible, incluye referencias o recomendaciones de colegas, supervisores o profesores que puedan respaldar tu nivel de competencia en idiomas. Las palabras de otras personas pueden tener un impacto significativo en la percepción de tus habilidades.

Formato y Presentación

La presentación de tu CV es tan importante como su contenido. Asegúrate de que el diseño sea limpio y fácil de leer. Utiliza viñetas y formato en negrita para resaltar tus habilidades lingüísticas y logros relacionados con idiomas. Mantén una estructura coherente en todo el CV para que los reclutadores puedan encontrar la información de manera rápida y sencilla.

Además, considera la posibilidad de adjuntar una carta de presentación que destaque aún más tus habilidades en idiomas y cómo son relevantes para el trabajo al que estás aplicando.

Mantén tu CV Actualizado

Finalmente, recuerda mantener tu CV actualizado a medida que adquieres nuevas habilidades lingüísticas o alcanzas niveles más avanzados en los idiomas que ya dominas.

La evolución constante de tus habilidades demuestra tu compromiso con el aprendizaje continuo y puede marcar una gran diferencia en tu trayectoria profesional.

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