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¿Cómo poner en el Currículum las prácticas?

Last Updated on agosto 30, 2023 by Empleos Hub

Prácticas en el cv

En el competitivo mundo laboral actual, contar con experiencia relevante es fundamental para destacar entre los candidatos y asegurar esa oportunidad laboral que tanto deseas. Uno de los recursos más valiosos para acumular experiencia antes de ingresar completamente al mundo laboral son las prácticas profesionales.

En este artículo, te proporcionaremos una completa guía sobre cómo incluir las prácticas en tu currículum de manera efectiva para aumentar tus posibilidades de éxito.

¿Dónde poner la experiencia en prácticas en el CV?

Lo más habitual es incluir la experiencia en prácticas en la sección de «Experiencia laboral» del CV. Esta sección suele ser la primera parte profesional del CV, justo después de los datos personales y la formación académica.

Dentro de la experiencia laboral, las prácticas se pueden enumerar de la siguiente manera:

  • Fecha: Mes y año de inicio y finalización de las prácticas.
  • Puesto: Especificar que fue una experiencia en prácticas y el nombre del puesto desempeñado (e.g. «Prácticas como administrativo/a» o «Prácticas profesionales como ingeniero/a de software»).
  • Empresa: Nombre de la empresa donde se realizaron las prácticas.
  • Ubicación: Ciudad y país donde estaba ubicada la empresa.

De este modo, las prácticas quedarán perfectamente integradas dentro de la sección principal de experiencia laboral del CV.

Otra opción es crear una sección independiente llamada «Experiencia profesional no remunerada» o «Prácticas profesionales».

Esto permite resaltar y distinguir esta experiencia del resto de puestos laborales. En cualquier caso, lo importante es describir claramente que se trató de una experiencia en prácticas y no de un trabajo ordinario.

¿Cuándo poner la experiencia en prácticas en el CV?

Generalmente, es recomendable incluir las prácticas en el CV en las siguientes situaciones:

  • Si la candidatura es para un puesto similar al desempeñado en prácticas: Esto demuestra experiencia previa en tareas relacionadas.
  • Si las prácticas aportan conocimientos y habilidades valorados por el puesto al que se opta: Aunque el puesto no sea idéntico, la experiencia puede ser relevante.
  • Para recién titulados o con poca experiencia laboral: Ayuda a rellenar el CV y mostrar primeros contactos con el mundo profesional.
  • Si las prácticas tenían una duración considerable: Por ejemplo, prácticas de fin de grado de 6 meses o más.
  • Si las prácticas fueron en una empresa reconocida u relevante para el sector: Aporta prestigio a la experiencia.

En general, conviene incluirlas siempre que añadan un valor diferencial a la candidatura. Una vez obtenida experiencia laboral profesional remunerada, es posible retirarlas del CV.

¿Cuándo no poner la experiencia en prácticas en el CV?

Existen algunas situaciones en las que probablemente no compense incluir las prácticas en el CV:

  • Si la candidatura es para un puesto muy alejado o diferente: La experiencia en prácticas no aporta conocimientos relacionados.
  • Si las prácticas sólo tuvieron una corta duración (menos de 3 meses): Su impacto formativo es limitado.
  • Si ha pasado mucho tiempo desde que se realizaron: Con el paso de los años, pierden relevancia frente a experiencias más recientes.
  • Si la evaluación o referencias de las prácticas no fueron positivas: No ayudarían a reforzar la candidatura.
  • Si ya se cuenta con una trayectoria laboral sólida: La experiencia en prácticas queda en un segundo plano.

En estos casos, lo más aconsejable es centrarse en la parte más reciente y relevante de la hoja de vida. Las prácticas no aportarán un valor determinante.

¿Cómo poner las prácticas en un currículum?

Una vez decidido incluir las prácticas en el CV, es importante describirlas de forma adecuada para sacarles el máximo partido. He aquí algunas recomendaciones:

  • Describir las tareas realizadas: Enumerar de forma concreta las funciones desarrolladas (e.g. atención al cliente, gestión de proyectos, análisis financiero, etc).
  • Añadir logros y métricas: Si se consiguieron objetivos cuantificables, incorporarlos (e.g. gestioné un portafolio de 20 clientes).
  • Enfatizar competencias adquiridas: Habilidades técnicas y soft skills desarrolladas (e.g. trabajo en equipo, adaptabilidad, resolución de problemas).
  • Explicar la trayectoria: Breve contextualización sobre proyectos, áreas y responsabilidades asumidas a lo largo de la experiencia.
  • Añadir valor añadido: Formación recibida, herramientas aplicadas, conocimientos aprendidos, idiomas utilizados, etc.
  • Incluir datos de contacto: En caso de requerir una referencia, incorporar datos del tutor o responsable de prácticas.

De este modo, se transmite al lector todo el potencial y aprendizaje extraído de la experiencia de una forma estructurada y atractiva.

¿Debo de poner que era un trabajo en prácticas?

Sí, siempre es recomendable ser transparente y explicitar claramente que se trató de una experiencia en prácticas y no de un puesto de trabajo remunerado.

Algunas razones por las que conviene dejar este punto claro son:

  • Evita confusiones con empleos verdaderos y malentendidos sobre la contraprestación económica.
  • Contextualiza mejor las responsabilidades y autonomía que se tenían en comparación a un rol profesional pleno.
  • Permite al lector valorar adecuadamente la experiencia en cuanto a duración, dificultad y logros alcanzados.
  • Transmite honestidad y hace patente que no se pretende engañar sobre la naturaleza de la experiencia.

La mejor forma de explicitarlo es con pequeñas matizaciones como «Prácticas universitarias», «Prácticas de fin de grado», «Trabajo no remunerado» o mediante abreviaturas como «Prác.» junto al puesto desempeñado.

La importancia de las prácticas en tu CV

Las prácticas profesionales no solo te brindan la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos durante tu formación académica en un entorno real, sino que también te permiten familiarizarte con la dinámica y las responsabilidades del mundo laboral.

Estas experiencias proporcionan una ventaja competitiva al demostrar a los empleadores potenciales que ya has tenido un primer contacto con la industria y comprendes las demandas del trabajo.

¿Dónde poner las prácticas en un currículum?

La ubicación estratégica de tus prácticas en tu currículum es crucial para captar la atención de los reclutadores desde el primer vistazo. En general, se recomienda colocar la sección de «Experiencia Profesional» después de tu información de contacto y tu declaración de objetivo profesional. Dentro de esta sección, puedes dividir tu experiencia en «Experiencia Laboral» y «Prácticas Profesionales».

¿Cuándo debo incluir las prácticas profesionales en el CV?

Si eres un recién egresado o tienes poca experiencia laboral, es recomendable dar un enfoque destacado a tus prácticas en el currículum. Las prácticas son especialmente relevantes si son directamente relacionadas con el puesto al que estás aplicando.

A medida que acumules más experiencia laboral, las prácticas pueden ser mencionadas de manera más concisa, pero aún así, siguen siendo valiosas para demostrar tu trayectoria y evolución profesional.

Experiencia laboral vs. prácticas en un CV

Es importante comprender la diferencia entre la experiencia laboral y las prácticas en tu currículum. La experiencia laboral generalmente se refiere a trabajos remunerados en los que has estado empleado, mientras que las prácticas son oportunidades de aprendizaje que pueden ser remuneradas o no.

Aunque las prácticas pueden no ser empleos en el sentido tradicional, aún así aportan habilidades y conocimientos relevantes para tu perfil profesional.

Cómo incluir las prácticas en el currículum

A continuación, te presentamos una serie de pasos clave para incluir las prácticas en tu currículum de manera efectiva:

Elige el formato correcto para incluir las prácticas en tu CV

Dependiendo de tu situación, puedes utilizar diferentes formatos para resaltar tus prácticas. Si tienes poca experiencia laboral y las prácticas son fundamentales para tu perfil, considera utilizar un formato de currículum funcional. En este formato, puedes agrupar tus prácticas en una sección llamada «Experiencia Relevante» y resaltar las habilidades adquiridas en cada una.

Si ya tienes una trayectoria laboral más sólida, un formato cronológico inverso puede ser más apropiado. En este caso, incluye una sección separada para «Prácticas Profesionales» debajo de tu experiencia laboral más reciente.

Destacar el número de horas de prácticas que has hecho

En muchos casos, las prácticas están vinculadas con un número específico de horas de dedicación. Destaca esta información al mencionar el tiempo que dedicaste a cada práctica en términos de horas por semana o meses totales. Esto da una idea clara del compromiso y la profundidad de tu experiencia.

El nombre de la empresa es secundario

A diferencia de la experiencia laboral, donde el nombre del empleador puede llevar un peso significativo, en el caso de las prácticas, el enfoque debe estar en las habilidades y conocimientos adquiridos. Sin embargo, si las prácticas fueron realizadas en empresas reconocidas o relacionadas con la industria, mencionar el nombre puede añadir valor.

Incluye información que sea útil para el posible empleador

En lugar de simplemente enumerar las tareas que realizaste durante las prácticas, enfócate en los logros y resultados que obtuviste. ¿Contribuiste en la implementación exitosa de un proyecto? ¿Aprendiste a utilizar herramientas y tecnologías específicas? Cuantifica tus logros siempre que sea posible para proporcionar contexto y demostrar tu impacto.

Personalizar las prácticas

Cada puesto al que apliques puede requerir habilidades y conocimientos diferentes. Asegúrate de adaptar la descripción de tus prácticas para resaltar aquellas experiencias y logros que sean más relevantes para el trabajo que estás buscando. Esto no solo muestra tu capacidad de adaptación, sino también tu interés genuino en el puesto.

Incluir a tu tutor de prácticas en la empresa dentro de las referencias

Si es posible y cuentas con la aprobación de tu tutor de prácticas, considera incluirlo como referencia en tu currículum. Esto puede ser especialmente beneficioso si tu tutor puede dar fe de tu desempeño durante las prácticas y respaldar las habilidades que has mencionado.

Adjuntar tu certificado de prácticas

En algunos casos, es posible que desees adjuntar tus certificados de prácticas al currículum como prueba adicional de tu experiencia. Esto puede ayudar a respaldar tus afirmaciones y brindar una mayor autenticidad a tu perfil.

Bonus: prácticas en el extranjero y becas en tu CV

Prácticas en el extranjero y prácticas en empresa en inglés en el CV

Si has tenido la oportunidad de realizar prácticas en el extranjero o en empresas donde el inglés fue el idioma principal de comunicación, asegúrate de resaltar estas experiencias. La capacidad de trabajar en un entorno internacional o bilingüe es altamente valorada en muchas industrias.

CV para prácticas: las becas también son importantes

Si has sido beneficiario de becas o programas de reconocimiento durante tus prácticas, no dudes en mencionarlos en tu currículum. Las becas muestran que tu desempeño fue destacado y que fuiste reconocido por tus habilidades y contribuciones.

Ventajas de los modelos de CV con prácticas

Incluir tus prácticas de manera efectiva en tu currículum puede brindarte varias ventajas:

  • Destacar tu preparación: Mostrar que ya has tenido experiencia en el entorno laboral demuestra tu nivel de preparación y adaptabilidad.
  • Demostrar habilidades relevantes: Resaltar las habilidades adquiridas durante las prácticas demuestra que posees competencias directamente aplicables al puesto.
  • Crear conversación: Tus prácticas pueden ser un punto de conversación durante entrevistas, permitiéndote demostrar tus logros y cómo encajan en la cultura y necesidades de la empresa.

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