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¿Cómo trabajar en Paladini? ENVIAR CV

trabajar en Paladini

Bienvenido lector, en este artículo te guiaré sobre el proceso de enviar un currículum a Paladini, una de las mayores cadenas de supermercados de Argentina. Exploraremos cómo enviar el CV por las principales plataformas de búsqueda de empleo y los pasos a seguir en la entrevista.

También incluiremos consejos sobre la estructura y contenido de un buen currículum para maximizar tus posibilidades en el proceso de selección.

¿Cómo enviar CV desde Bumeran, Computrabajo o LinkedIn?

Los principales canales para enviar tu CV a Paladini son las plataformas de búsqueda de empleo Bumeran, Computrabajo y LinkedIn. A continuación explico el proceso en cada una:

Bumeran:

  1. Ingresa a www.bumeran.com.ar y busca la oferta laboral de Paladini que te interese.
  2. Da click en «Postularme» y carga tus datos personales y laborales.
  3. Adjunta un archivo PDF o Word con tu currículum vitae.
  4. Envía tu postulación.

Computrabajo:

  1. Ingresa a www.computrabajo.com.ar y busca la oferta laboral de Paladini.
  2. Da click en «Postularme» y completa el formulario con tus datos.
  3. Adjunta un archivo con tu CV.
  4. Envía tu candidatura.

LinkedIn:

  1. Ingresa a www.linkedin.com y busca la página de Paladini.
  2. Revisa las ofertas laborales publicadas y aplícate a los puestos que te interesen directamente desde LinkedIn.
  3. Adjunta tu CV y envía la postulación.

Recuerda revisar con frecuencia las plataformas, ya que Paladini actualiza constantemente sus ofertas laborales.

¿Cómo hacer la entrevista de trabajo en Paladini?

Si tu postulación es de interés, la empresa te contactará para una entrevista personal donde evaluarán tus habilidades y conocimientos para el puesto. Aquí algunos consejos:

  • Llega con 15 minutos de anticipación, vístete formal y proyecta seguridad.
  • Porta siempre copias impresas de tu CV.
  • Investiga sobre la empresa y el puesto antes de la entrevista.
  • Sé breve y conciso en tus respuestas, manteniendo buen contacto visual.
  • Habla sobre tus fortalezas y cómo contribuirás al equipo.
  • Pregunta sobre el rol, expectativas y cultura de la empresa.
  • Agradece la oportunidad de la entrevista al final.

Muestra entusiasmo y seguridad en ti mismo. Recuerda que la actitud es clave en el proceso de selección.

¿Cómo hacer el currículum vitae para Paladini?

Un CV bien estructurado y redactado es fundamental para lograr una entrevista. A continuación, te comparto los elementos clave a incluir y consejos sobre su formato:

Estructura del currículum para Trabajar en Paladini

  1. Datos personales (nombre, edad, ciudad, teléfono, correo)
  2. Objetivo laboral (el tipo de puesto que buscas)
  3. Experiencia laboral (empresa, fecha, puesto, responsabilidades)
  4. Formación académica (universidad, titulo, fecha de graduación)
  5. Idiomas (habla, escribe, nivel)
  6. Habilidades blandas (liderazgo, trabajo en equipo, adaptabilidad)
  7. Cursos/capacitaciones (especializaciones y workshops)
  8. Referencias laborales (nombre, empresa, teléfono)

Mantén una estructura clara y las secciones ordenadas de manera lógica.

Contenido del currículum para Paladini

Describa su experiencia usando acciones y logros cuantificables. Enfoque su contenido en las competencias requeridas para el puesto. Incluya información relevante de forma concisa.

Actualice periódicamente su CV para reflejar la evolución de su carrera profesional. Revisa constantemente la ortografía y redacción.

Formato del currículum

Opta por un formato simple y profesional de 1 o 2 páginas máximo. Utiliza fuentes claras como Arial o Times New Roman de al menos 10-12 puntos.

Deja márgenes amplios y espacia bien el texto para mejor legibilidad. Puede incluir una foto profesional en la parte superior derecha de manera opcional.

Guarda el CV en formato PDF para preservar el diseño al enviarlo por correo electrónico.

¿Cuáles son los beneficios de trabajar en Paladini?

Los principales beneficios de trabajar en Paladini son:

  • Posibilidad de crecimiento profesional: Paladini es una de las cadenas de supermercados más grandes de Argentina, por lo que ofrece múltiples oportunidades para capacitarse, rotar entre áreas y ascender a puestos de liderazgo.
  • Beneficios sociales: El personal cuenta con cobertura médica y odontológica, descuentos en farmacias y artículos del supermercado, bonos por antigüedad, licencias pagas y posibilidad de plan de retiro.
  • Horarios flexibles: Se adapta el horario laboral según el tipo de puesto y local, contemplando las necesidades del trabajador. Algunos roles como cajeros tienen turnos rotativos.
  • Ambiente laboral amigable: Se promueve el trabajo en equipo, el reconocimiento al mérito y la comunicación fluida entre colaboradores y líderes.
  • Ubicaciones céntricas: Los supermercados están distribuidos en los principales centros de consumo de cada ciudad, lo que facilita el traslado desde y hacia el trabajo.
  • Capacitaciones constantes: Se ofrecen programas internos y externos de entrenamiento, para mantener actualizadas las habilidades del personal en todas las áreas.
  • Oportunidades a nivel nacional: Paladini cuenta con sucursales en todo el país, permitiendo la movilidad laboral entre provincias.

¿Cuáles son los requisitos para aplicar a un puesto en Paladini?

Los requisitos principales para aplicar a un puesto en Paladini son:

  • Contar con estudios secundarios completos como mínimo. Para algunos cargos específicos se pide formación terciaria o universitaria a nivel técnico.
  • Acreditar experiencia previa en el rubro de alimentos y/o retail. Los puestos de liderazgo suelen pedir entre 2 y 5 años de trayectoria en áreas similares.
  • Disponibilidad de horario, incluyendo fin de semanas y feriados, dependiendo del cargo. Los puestos en tienda demandan flexibilidad horaria.
  • Residir de manera permanente en la localidad/ciudad donde se encuentre el supermercado al que se postula. Esto agiliza cuestiones de traslado y disponibilidad.
  • Contar con mínimo 21 años para ciertos cargos operativos que involucren maquinaria o manejo de stock.
  • Presentar curriculum actualizado y de forma prolija, destacando la experiencia relevante, skills, conocimientos técnicos y logros.
  • Aprobar entrevistas personales y en algunos casos tests psicotécnicos y capacitaciones prácticas.
  • Estar en situación regular ante AFIP y poseer CUIL vigente.
  • Tener conocimientos básicos de MS Office, sistemas de stock y caja.
  • Comunicarse de manera fluida en español de forma oral y escrita.

¿Cuáles son los cargos que requieren formación terciaria o universitaria a nivel técnico?

Los principales cargos en Paladini que requieren formación terciaria o universitaria a nivel técnico son:

  • Jefe de sección: Se requiere Técnico Universitario en Gestión o Logística. El foco está en el liderazgo de un área específica como carnes, fiambrería, verdulería, etc.
  • Analista de compras: Carreras afines son Licenciatura en Nutrición, Economía o Administración de Empresas. Implica el análisis de demanda, proveedores y órdenes de compra.
  • Técnico en mantenimiento: Careras como Técnico Electromecánico o en Refrigeración. Responsable del correcto funcionamiento de maquinarias, cámaras y cadena de frío.
  • Dietista-nutricionista: Licenciatura en Nutrición. Se encarga del asesoramiento en alimentación saludable al cliente y el área de dietética.
  • Farmacéutico: Farmacia o Bioquímica. Se desempeña en la sección de perfumería y línea de medicamentos.
  • Contador: Contador Público. Trabaja en temas fiscales, contables y presupuestos de la compañía.
  • Programador: Analista de Sistemas o Ingeniería en Sistemas. Opera y optimiza las tecnologías y sistemas de logística del supermercado.

¿Cuáles son los requisitos para aplicar a alguno de estos cargos en Paladini?

Los requisitos principales para aplicar a los cargos que requieren formación terciaria/universitaria en Paladini son:

  • Contar con el título habilitante de la carrera relevante al menos a nivel de grado. En algunos casos se pide posgrado.
  • Acreditar experiencia previa de 1 a 3 años en funciones similares según el cargo. Los de reciente titulación también pueden postularse.
  • Dominio de herramientas informáticas como paquetes Office, ERP, sistemas POS en el caso de técnicos.
  • Conocimientos en normativas de seguridad e higiene alimentaria según el rol.
  • Habilidades blandas como liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas.
  • Disponibilidad de horario para jefaturas, que incluye fines de semana y feriados.
  • Vivir de manera permanente en la localidad o provincia del supermercado.
  • Aprobar entrevistas y en algunos casos exámenes técnicos o prácticos.
  • Contar con registro profesional habilitante en su defecto (por ej. matrícula de farmacéutico).
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