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Telefónica Empleo Joven: Enviar Curriculum

Telefónica Empleo Joven

Telefónica es una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo y ofrece numerosas oportunidades laborales para jóvenes. En esta guía explicaremos los pasos para enviar tu currículum y conseguir un puesto de trabajo en Telefónica.

Envío de currículum en plataformas de empleo Joven de Telefonica

Telefónica suele publicar sus ofertas de empleo en los principales portales de búsqueda de trabajo como Bumeran, Computrabajo o LinkedIn. A continuación detallamos cómo enviar tu CV a través de cada una de estas plataformas:

Bumeran:

  1. Regístrate en la web de Bumeran creando un perfil.
  2. Busca las ofertas de Telefónica en la bolsa de empleo.
  3. Pulsa en «Postularme» en la oferta que te interese.
  4. Carga tu CV en formato PDF o Word.
  5. Completa el formulario con tus datos y presiona «Enviar».

Computrabajo:

  1. Accede a la web y busca las ofertas de Telefónica.
  2. Pulsa en «Postular» en la oferta deseada.
  3. Envía tu CV en formato Word o PDF.
  4. Rellena el resto de campos con tus datos de contacto.
  5. Presiona «Enviar solicitud».

LinkedIn:

  1. Usa LinkedIn para buscar ofertas de trabajo de Telefónica.
  2. Aplica a la posición que te interese haciendo clic en «Aplicar ahora».
  3. Carga tu CV y rellena la solicitud de empleo.
  4. Envía tu postulación.

Es recomendable personalizar siempre el CV y la carta de presentación según los requisitos de cada oferta.

Preparación para la entrevista de trabajo

Una vez enviado el currículum, es posible que te citen a una entrevista personal para valorar tus aptitudes. He aquí algunos consejos para afrontarla con éxito:

  • Investiga sobre la empresa y el puesto al que optas.
  • Lleva copias impresas de tu CV por si las solicitan.
  • Vístete formal y profesionalmente.
  • Llega con antelación para no ir estresado.
  • Saluda cordialmente y preséntate con una sonrisa.
  • Muéstrate seguro pero humilde durante la conversación.
  • Observa la comunicación no verbal del entrevistador.
  • Respeta los tiempos y sé breve y concreto en tus respuestas.
  • Pregunta al final sobre aspectos que te interesen de la empresa.
  • Agradece la oportunidad antes de irte.

Siguiendo estos pasos mejorarás tus posibilidades de ser contratado. ¡Suerte!

Beneficios de trabajar en Telefónica

Telefónica ofrece numerosas ventajas para sus empleados jóvenes:

  • Salarios competitivos y posibilidades de ascenso.
  • Becas y planes de formación continua.
  • Flexibilidad horaria y teletrabajo en algunos puestos.
  • Seguro médico y dental privado.
  • Planes de pensiones y descuentos en productos de la compañía.
  • Programas de apoyo a la maternidad/paternidad.
  • Posibilidad de traslado a otras filiales internacionales.
  • Ambiente multicultural e innovador.

Trabajar en una gran corporación global como Telefónica brinda oportunidades para desarrollar una exitosa carrera profesional.

Tipos de empleo que ofrece Telefónica

Dentro de Telefónica existen muy diversas áreas funcionales donde poder empezar tu etapa laboral:

  • Comercial: Gestión de clientes, ventas, captación.
  • Tecnología: Redes, sistemas, ciberseguridad, IoT, big data.
  • Finanzas: Contabilidad, tesorería, fiscalidad, auditoría.
  • Recursos humanos: Selección, formación, desarrollo orgánico.
  • Marketing: Investigación, comunicación, publicidad, marca.
  • Atención al cliente: Centros de llamadas, quédanse, partners.
  • Administración: Compras, almacén, logistica, inmobiliaria.
  • I+D: Investigación aplicada, desarrollo de productos, 5G.

Cualquiera de estas ramas puede darte la oportunidad de hacer prácticas y seguir desarrollándote.

Cómo buscar empleo en Telefónica

Los principales canales para encontrar ofertas de empleo en Telefónica son:

  • Página web de carreras corporativa.
  • Portales de empleo antes mencionados.
  • Perfiles de la compañía en redes sociales.
  • Ferias y eventos de reclutamiento universitario.
  • Buscando directamente por palabra clave en Google.
  • Contactando directamente con gente de RRHH en LinkedIn.
  • Consultando los tablones y pizarras de empleo universitarios.
  • Manteniéndote al día en los canales internos de la compañía.

La clave es revisar con asiduidad estas fuentes para no perderte ninguna oportunidad que se ajuste a tu perfil.

Ejemplo de currículum

A continuación presentamos un ejemplo genérico de currículum para optar a un puesto junior en Telefónica:

Datos personales

  • Nombre y apellidos
  • Fecha de nacimiento
  • Nacionalidad
  • Teléfono
  • Correo electrónico

Formación

  • Grado en Ingeniería Telemática (2019-2023)
  • Universidad Complutense de Madrid
  • Inglés avanzado (First Certificate)

Experiencia laboral

  • Prácticas en el departamento de Redes (2021)
  • Telefónica España

Habilidades

  • Sistemas: Linux, redes, protocolos
  • Programación: Python, C++
  • Ofimática: Pack Office, SAP
  • Idiomas: Inglés avanzado e intermedio de alemán

Otros

  • Certificado de Cisco CCNA
  • Voluntariado en ONG
  • Aficionado a la fotografía

Disponibilidad

  • Inmediata
  • Permiso de conducción B

Es importante destacar la formación, habilidades técnicas y experiencia relacionadas con Telecomunicaciones.

Estructura del currículum

Un buen CV se estructura de manera clara y metódica para facilitar su lectura por el reclutador. Siguiendo las mejores prácticas, deberá incluir las siguientes secciones:

1. Datos personales: Nombre, teléfono, correo electrónico y otros datos de contacto.

2. Objetivo: Resumen del perfil laboral buscado de 1-2 líneas.

3. Formación: Títulos obtenidos de mayor a menor relevancia.

4. Experiencia laboral: Cargos/prácticas ordenados de más recientes.

5. Habilidades: Idiomas, software, capacidades blandas y técnicas.

6. Otros: Voluntariado, idiomas, intereses, certificaciones, etc.

7. Disponibilidad: Estado civil, permiso de conducir, móvil, fechas.

Recuerda aplicar un formato claro, con viñetas, negritas y una tipografía fácil de leer como Arial o Calibri punto 11-12.

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Telefónica?

  • Educación universitaria: La mayoría de puestos requieren estar cursando o haber finalizado una carrera afín como ingenierías tecnológicas, matemáticas, física, administración de empresas, derecho, etc.
  • Idiomas: Se valoran mucho el inglés y otros idiomas como el alemán, francés o portugués, especialmente para puestos internacionales. Para la mayoría de puestos el nivel de inglés exigido es intermedio-avanzado.
  • Habilidades técnicas: Para áreas tecnológicas se requieren conocimientos específicos como programación, redes, sistemas, ciberseguridad, análisis de datos, etc.
  • Experiencia previa: Aunque no es imprescindible, se valora haber realizado prácticas o estar en posesión del carné de conducir. También se valoran otras experiencias laborales o de voluntariado.
  • Capacidad de trabajo en equipo: Telefónica busca perfiles proactivos, resolutivos y con facilidad para interactuar y colaborar en equipo.
  • Competencias digitales: Habilidad para usar herramientas ofimáticas y web, redes sociales y estar al día con las nuevas tecnologías.
  • Disponibilidad geográfica: Para algunos puestos se requiere movilidad para desplazarse a otros centros de trabajo.
  • Autonomía y proactividad: Telefónica valora a personas con iniciativa, orientación a resultados y capaces de trabajar de manera independiente.

¿Cuáles son las áreas tecnológicas más demandadas en Telefónica?

Las principales áreas tecnológicas con mayor demanda de empleo en Telefónica son:

  • Redes: Diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones 4G, 5G, fibra, IP, etc. Se requieren ingenieros en redes.
  • Ciberseguridad: Auditorías de seguridad, gestión de incidentes, prevención de fraude. Se buscan perfiles en seguridad informática.
  • Sistemas y telecomunicaciones: Administración de sistemas y centros de datos, gestión de plataformas cloud, protocolos, etc.
  • Big data e inteligencia artificial: Análisis avanzado de datos masivos, machine learning, procesamiento del lenguaje natural.
  • Desarrollo de software: Programación, testing, gestión de proyectos, aplicaciones web, móviles y sistemas embebidos.
  • Internet de las Cosas (IoT): Diseño de soluciones IoT para hogar, industria, movilidad, ciudades inteligentes.
  • 5G: Implantación, pruebas y desarrollo de productos y servicios en la nueva generación móvil 5G.
  • Cloud computing: Administración de infraestructuras cloud privadas y públicas (Azure, AWS).
  • Blockchain: Investigación y desarrollo de proyectos de cadena de bloques para telecomunicaciones.
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